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联想巨亏8.4亿!年薪1.19亿的中国最贵CEO杨元庆:我不要奖金了!

楼主:复利投资 时间:2021-04-07 16:09:53

2009年,联想巨额亏损时,柳传志重新出山。


而这一次,杨元庆能够力挽狂澜吗?



▲联想集团总裁兼CEO杨元庆(图片来源:东方IC)


世界最大的电脑制造商联想(00992.HK)在本月26日公布了公司近七年来首次亏损的年报,公司盈利严重受到摩托罗拉并购、重组费用的拖累,以及移动和个人电脑(PC)销量下滑的影响。



联想全年巨亏1.28亿美元皆因摩托罗拉 股价一年跌逾60%


联想在2015/2016的财年中,亏损高达128亿美元,较上年829亿美元盈利同比下降747.65%。不仅如此,联想在2015 财年的收入同比下降3%,为449亿美元。



联想2015/2016财年财报摘取



联想近8年财务数据


显而易见,这份的财报并没有拿出令人满意的成果,各大投行纷纷下调联想评级,联想股价今日持续走低,盘中一度大跌逾4%。联想股价再一年内暴跌64.55%,股价触底四年来最低。联想为何如此颓废?



联想近1年股价走势图


PC市场持续萎靡 数十亿美元并购开支雪上加霜


从公司的业务收入来看,PC业务收入在2015年占总联想总收入的67%。然而,作为联想的“顶梁柱”PC业务的收入却不断下滑,同比利润率也有所下降。联想去年个人电脑收入为296.46亿美元,同比下跌11%。



联想PC业务收入及业绩


依据Canalys最新2016年1季度数据表示,全球前5名PC供应商均面临出货量同比下滑问题。而且Canalys表示“2016年第一季度,包括台式机、笔记本、2合1设备和平板电脑在内,全球PC设备的出货量为1.01亿台,同比下降13%,创下自2011年第二季度以来的最低纪录。”



联想深陷与摩托罗拉整合困境 杨元庆:低估了磨合难度


然而这不是这次亏损的主要原因。面对PC行业的衰退,联想也开始逐步转型。联想集团表示,公司在2015财年由盈转亏主要是因为联想为降低对PC业务的依赖性而对公司业务进行了调整。由于收购摩托罗拉手机部门和IBM服务器部门,公司发生了数十亿美元的并购开支。此外,重组和清理智能手机存货还发生了9.23亿美元的开支。


联想与与摩托移动整合,不仅未达到预期的目标,而且智能手机销售也大幅下滑。据财报显示,公司在重组和清理智能手机存货产生了9.23亿美元的开支,直接导致公司净利润盈转亏。


中国因渠道和业务策略调整,北美因收购MOTO之后产品的切换,导致两地区出现下滑而影响到联想手机整体销量。2015年,联想手机销量6600万部,同比下跌13%,其中,中国市场销售1500万台。


其实,联想自从2014年收购摩托罗拉后,收入不断增加,但也不能改变其自身亏损的问题,而且在16年第一季度掉出全球前五。业内人士曾表示,联想智能手机业务线有4个品牌同时运营,分别是摩托罗拉、联想乐檬、神奇工场的ZUK及联想Vibe系列。但多品牌运作使得用户对联想品牌产生混乱,联想旗下几大品牌交叉“内讧”,导致市场表现不佳,销量下滑。


IDC 2016 Q1 全球前五大智能手机品牌出货量


2015Q4,联想位居全球市场第四(2020万部)数据来源:IDC


而且,根据国际数据公司(IDC)公布2016年第一季智慧型手机出货报告,第一季全球智慧型手机出货量为3.349亿台,相比去年同期相比,增幅仅0.2%,是有纪录以来的最低年成长率。这暗示了智慧型手机市场已达饱和状态,高速成长已成为历史。而且不仅如此,联想和小米双双跌出了前五,而被OPPO和VIVO取而代之。


在截至3月的季度中,据IDC的预测,联想集团智能手机发货量1080万部,环比大跌46%,远低于华尔街预计的1500万~1800万部。这直接导致券商对于联想未来在移动端的业绩产生怀疑。


联想集团主席兼首席执行官杨元庆表示,与摩托的整合并不容易,没能达到预期目标。预计公司的移动部门“短期内”会继续亏损,但对扭亏表示乐观,“随着时间推移追求盈利增长”。作为盈利战略的一部分,联想也将在美国市场推高端智能手机。杨元庆称,联想计划6月9日在硅谷发布2款新手机,一款用摩托罗拉品牌,另一款使用谷歌的Tango平台,搭载运动跟踪和深度感知等功能。


中国互联网协会网络营销专家委员洪仕斌认为,联想作为大集团实现盈利并不难,但手机重新冲进前五则不容易实现。


联想去年亏8.4亿!杨元庆:奖金我不要了


在5月26日晚上联想Q4暨15/16财年业绩发布媒体沟通会上,面对2015财年高达8.4亿元人民币的亏损,杨元庆表示:


因为联想去年的业绩与预期有一定的差距,我主动放弃了董事会的奖金和限制性股票。


根据杨元庆介绍,通常联想管理层薪酬结构都是三个部分,一个是基本工资,第二个是奖金,第三个是长期激励。在过去,长期激励一般都是有一部分是限制性股票,有一部分是期权。


“我决定明年不拿限制性股票,只拿期权;因为限制性股票与现金类似,而期权是需要公司股价上去了才有价值,我希望通过这样的举动来表达对公司未来发展的信心。” 杨元庆这样说道。


年薪高达1.19亿!中国最贵CEO饱受业界争议


▲联想集团总裁兼CEO杨元庆(图片来源:东方IC)


从杨元庆进入联想的第一天开始,挑战似乎就没有断过。1989年,25岁的杨元庆进入联想工作,不过,他这个中国科技大学计算机硕士毕业的高材生干的第一份工作竟然是销售。


不服输的性格使杨元庆逐渐在联想站稳脚跟。1994年,联想成立了以杨元庆为首的微机事业部,就在那一年,国外品牌大举进入中国,杨元庆顶住了压力,使联想成为一枝独秀的国产品牌,杨元庆因此被誉为“销售奇才”,也让柳传志对他刮目相看。1996年,联想电脑在中国市场的占有率超过了众多国外巨头,跃居为第一,由此确立了杨元庆在联想的地位。


记者注意到,去年7月21日,福布斯分别公布了2015年A股上市公司CEO薪酬榜和中资港股CEO薪酬榜,统计显示,联想集团CEO杨元庆以近1.19亿元的薪酬再度成为两地上市公司CEO榜首。这也是杨元庆连续三年排行榜首。


▲2015年福布斯A股上市公司CEO薪酬榜部分,数据来源:福布斯

▲2015年福布斯中资港股公司CEO薪酬榜部分,数据来源:福布斯


一边是高管高额的薪水,一边是公司巨额的亏损,对比起来,让杨元庆饱受业界争议。


在今年3月,杨元庆在接受央视财经记者采访时候,首度公开回应外界对其高薪酬的质疑。


杨元庆认为自己不能比联想美国员工拿的少。他表示:


我觉得薪酬的问题,大家所关心的这个问题,可能对于像联想这样的企业还是不太了解。实际上的话在我们并购了IBM个人电脑之后很长一段时间里面,薪酬体系的统一是我们一个很大的一个困惑。因为国内的员工拿着很低的工资,而我们并购来的员工按照国际市场美国市场的标准来拿薪酬,对于我自己来说,我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资,这个说不过去。


我们董事会也是完全有薪酬委员会,而且请了像韬睿这样薪酬的顾问来给我们定各个管理层的工薪,从来不是我自己定的这样一个工薪,他们都要对标,同样规模的企业他们的CEO的这样子的一个标准,所以我的薪酬是这么样子定下来的。但是即使是这样子定下来,我也是很清楚和中国的企业比可能是比较高的,所以其实在过去几年里,大家只注意到我比较高的薪酬,但是没有注意到我每年都拿出相当一部分的比例分给我们基层的员工。



▲联想集团总裁兼CEO杨元庆(图片来源:东方IC)


杨元庆喜欢用登山来形容联想集团的发展,把登顶视为企业发展的唯一目标。可能在这个过程中,会有人感到厌倦和无趣,甚至会批评登山的付出,但在敢于冒险的杨元庆心中,山就在那里。


你怎么看?


很多人提出疑问,联想收购摩托罗拉不仅没有提高联想手机业务而且拖累公司业绩,而联想一直认为,这是转型的必须。你怎么看?欢迎文末留言!


来源:新财富杂志(ID:newfortune)综合自和讯股票、每日经济新闻(ID:nbdnews)


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